La Charte de la diversité adoptée par takima a pour objectif de témoigner de notre engagement, en France, en faveur de la diversité culturelle, technique et sociale. Nous nous engageons à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité et l’égalité des chances.

Notre conviction est que la diversité constitue pour notre société un enjeu économique. En la plaçant au cœur de notre stratégie, elle devient un avantage dont l’impact se fait sentir sur notre créativité et sur notre performance économique et sociale.


Cet engagement va de pair avec la volonté d'offrir les meilleures conditions de travail et la plus grande ouverture de nos collaborateurs vers "les autres".

Nous confions la mesure de la qualité de vie au travail à l'organisme "meilleures entreprises" qui donne chaque année un label si les critères sont remplis. Voir les avis sur ChooseMyCompany


Avec nos collaborateurs, nous participons à des actions humanitaires comme HAND (Hackers Against Natural Distaters), des initiatives éco-citoyennes comme "L'Hermitage" ou à des actions de mécénat artistique.

Institut Télémaque est une association qui oeuvre pour l’égalité des chances et l’excellence en accompagnant des jeunes méritants et motivés de milieu modeste par le biais d’un double parrainage « école-entreprise ».

Chez Takima, nous sommes convaincus par cette initiative et persuadés que chacun(e) peut partager son expérience et ainsi montrer que les filières d’excellence sont accessibles à tous et toutes.

Nous avons donc décidé de nous lancer dans cette belle aventure en devenant parrains et marraines de plusieurs jeunes !

Pour en savoir plus sur Télémaque : www.institut-telemaque.org