S'épanouir au travail
Rassure toi, on sait que si tu devais choisir entre vacances et boulot, le choix serait vite fait (honnêtement, nous aussi). Quitte à y passer nos journées, autant trouver du plaisir dans ce qu’on réalise. Avoir envie de se lever le matin, c’est crucial pour nous et le bonheur au travail, c’est bien plus qu’un billard et des séminaires. C’est une culture à entretenir et ça se fait avec tout le monde.
Grandir
On aimerait bien vous dire qu’on a pris 10 cm depuis qu’on est là, mais c'est pas le sujet… Grandir, c’est s’épanouir dans son métier, devenir meilleur, se diversifier, transmettre. Ici, on ne cherche pas à te faire ressembler à un profil, on préfère te coacher pour trouver ton chemin. Que tu deviennes toi. Juste toi. Si tu arrives à passer nos entretiens, c’est qu’on est capable de te le proposer.
Transmettre et inspirer
Tu as déjà eu des profs qui n’avaient absolument aucune pédagogie ? Des collègues qui préfèrent partir à 17h plutôt que prendre le temps de t’expliquer un truc ? Nous aussi. C’est pour ça qu’on adore prendre le temps de te former quand tu arrives chez nous, et qu’on t’accompagne lorsque tu as envie d’enseigner, de donner des meetups ou des modules à la boîte, à l’extérieur ou dans ton ancienne école.
La Takigalerie
La TakiGalerie
Nos consultants témoignent
Au départ je suis venue à Takima pour une raison : compléter ma formation.
Sur le chemin, j'ai trouvé un environnement et une mission stimulants, j'ai eu l'opportunité de donner des talks et d'enseigner en école et ça, ça me plaît !
Je me suis aussi rendue compte que j'attachais autant d'importance à l'intérêt de la mission qu'à son cadre et à l'ambiance dans laquelle j'évolue. Et c'est pour ça que je suis restée :).
Devenir un as du code ! Voilà ce que je cherchais en sortie d’école.
À Takima, il y a toujours à découvrir et à apprendre. Ici les gens sont passionnés et vous font découvrir chaque jour de nouvelles choses.
Aujourd’hui je suis dev Android/FullStack, d’autant plus heureux que je sens que j’évolue dans une structure qui grandit avec des valeurs profondément humaines.
Arrivé en sortie d'école, la Master Takima m'a fait monter en compétences à vitesse fulgurante. Ce qui me plaît ici, c'est la cohésion, la confiance accordée et surtout l'exigence technique qui nous pousse chaque jour à devenir meilleur.
Aujourd'hui, je suis chez un client de renommée internationale dans le domaine du luxe et il m'arrive également de faire du conseil technique pour d'autres projets.
Notre histoire
Takima, n'est pas toute jeune, mais elle est en pleine forme !
2020
Mastering Technology
Notre savoir-faire est reconnu et nous prenons le temps de le partager : blog, conférences, meetups…
2019
DT & Coaching
Création de l’équipe de Direction Technique, apparition des programmes de coaching speakers.
2018
Master 3
Création de Master3, la nouvelle formation de haute voltige.
2018
Happy @Work
Pour la 2e année consécutive, Takima est labelisé Happy @Work dans 4 catégories par ChooseMyCompany.
2017
JawgMaps
Le deuxième bébé né de notre incubateur interne déploie ses ailes.
2017
Tech for Good
Premiers pas dans les projets associatifs et humanitaires : Hermitage et CaribeWave.
2017
Naissance de Takima
Les mots-clés : exigence technique, bienveillance humaine.
2016
Ça déménage
De nouveaux locaux, un nouveau modèle de direction et de nouveaux horizons.
2015
Gatling Corp
Le deuxième bébé né de notre incubateur interne déploie ses ailes.
2000
Création de eBusiness Information
Je te jure, en 2000 c’était un nom trendy… mais bon les écrans faisaient 15”, 20 kg et 256 couleurs.
Les fondateurs
Olivier et FP sont tous les deux passionnés de tech, le premier avec des skills de consultant dignes de l’agence tous risques, le second diplômé en IA. Leur ambition ? Travailler avec des gens compétents et passionnés, partager le savoir et ne jamais descendre la barre du niveau technique. Créer une boite dans laquelle les gens se sentent bien. Pas un gros machin sans âme, pas une machine à fric. Juste une belle boite qui rende fier “d’en être”. 20 ans après, leur projet a su rassembler plus de 100 collaborateurs. Sur les dernières années, Takima a été récompensée à plusieurs reprises notamment avec les premiers prix TechAtWork et HappyAtWork en France.
On s'engage
Pour l’égalité des chances et la lutte contre les discriminations.
Notre conviction est que la diversité constitue pour notre société un enjeu économique. En la plaçant au cœur de notre stratégie, elle devient un avantage dont l’impact se fait sentir sur notre créativité et sur notre performance économique et sociale.
L’Institut Télémaque accompagne des jeunes méritants et motivés de milieu modeste par le biais d’un double parrainage « école-entreprise ». Persuadée que les filières d’excellence sont accessibles à tous et toutes, Takima est marraine de plusieurs jeunes.
Takima s’est engagée à respecter et à faire la promotion des dix principes du Pacte Mondial "Global Compact" des Nations Unies. Le pacte est porté avant tout sur les droits de l’Homme, le travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.
Tu penses que tu pourrais te plaire parmi-nous ?
TAKIMA PLUSIEURS FOIS LABELLISEE
Label Choose My Company / Happy Index 2019 France
